A negociação da Convenção Coletiva dos Trabalhadores em postos de combustíveis foi concluída. O acordo aconteceu nessa quarta-feira (26/08), em reunião presencial entre os representantes dos SINPOSPETRO Niterói, RJ, Campos e o Sindestado, na sede do patronal, no bairro de São Francisco.
Ficou garantido aumento de 2, 45%, sendo 1,45% agora (retroativo a junho/data-base), mais 1% em janeiro de 2021. Ainda reajuste de 8% no ticket refeição e 2,05% no abono. Os valores retroativos de junho também serão creditados nos catões do ticket. Além disso, todos os benefícios contidos na convenção foram mantidos.
Para o presidente do SINPOSPETRO Niterói e Região, Alex Silva, “foram seis rodadas de negociação, reuniões desgastantes, mas no final os trabalhadores ganharam mais uma vez. Conquistamos aumento real nos salários, e ainda conseguimos índice quatro vezes maior no reajuste do ticket. Isso só comprova a importância da categoria unida ao seu sindicato. Juntos somos mais fortes, entendemos as dificuldades por quais passam os trabalhadores e por isso vamos para luta, para tentar diminuir a desigualdade e levar a distribuição de renda para o país. Apesar do índice de aumento não ser o que queríamos inicialmente, conseguimos aumento real, o que é muito importante para consolidar essa vitória para os trabalhadores. Lembro ainda que a categoria precisa desse reconhecimento, pois vem trabalhando desde o início da pandemia do coronavírus, colocando suas vidas em risco e também das suas famílias. Os frentistas e trabalhadores em lojas de conveniência precisam ser valorizados, pois são importantes para fazer rodar a economia do Brasil”.
Veja como fica o salário com o reajuste conquistado:
FRENTISTA DIURNO:
SALÁRIO BASE R$ 1.125,47
HORA NORMAL R$ 6,65
ADIC. PERICULOSIDADE 30% R$ 337,64
HORA EXTRA 50% R$ 9,98
HORA EXTRA 100% R$ 13,30
REMUNERAÇÃO R$ 1.463,11
FRENTISTA NOTURNO:
SALÁRIO BASE R$ 1.125,47
HORA NORMAL R$ 7,98
ADIC. PERICULOSIDADE 30% R$ 337,64
HORA EXTRA 50% R$ 11,97
ADIC. NOTURNO 20% R$ 292,62
HORA EXTRA 100% R$ 15,96
REMUNERAÇÃO R$ 1.755,73
LAVADOR E ENXUGADOR E SERVIÇOS GERAIS DIURNO:
SALÁRIO BASE R$ 1.125,47
HORA NORMAL R$ 6,65
ADIC. PERICULOSIDADE 30% R$ 337,64
HORA EXTRA 50% R$ 9,98
HORA EXTRA 100% R$ 13,30
REMUNERAÇÃO R$ 1.463,11
LAVADOR E ENXUGADOR E SERVIÇOS GERAIS NOTURNO
SALÁRIO BASE R$ 1.125,47
HORA NORMAL R$ 7,98
ADIC. PERICULOSIDADE 30% R$ 337,64
HORA EXTRA 50% R$ 11,97
ADIC. NOTURNO 20% R$ 292,62
HORA EXTRA 100% R$ 15,96
REMUNERAÇÃO R$ 1.755,73
LOJA DE CONVENIÊNCIA/ ATENDENTE/ AUXILIAR DE ESCRITÓRIO DIURNO:
SALÁRIO BASE R$ 1.125,47
HORA NORMAL R$ 6,65
ADIC. PERICULOSIDADE 30% R$ 337,64
HORA EXTRA 50% R$ 9,98
HORA EXTRA 100% R$ 13,30
REMUNERAÇÃO R$ 1.463,11
LOJA DE CONVENIÊNCIA/ ATENDENTE/ AUXILIAR DE ESCRITÓRIO NOTURNO:
SALÁRIO BASE R$ 1.125,47
HORA NORMAL R$ 7,98
ADIC. PERICULOSIDADE 30% R$ 337,64
HORA EXTRA 50% R$ 11,97
ADIC. NOTURNO 20% R$ 292,62
HORA EXTRA 100% R$ 15,96
REMUNERAÇÃO R$ 1.755,73
SUB-GERENTE DIURNO:
SALÁRIO BASE R$ 1.409,05
HORA NORMAL R$ 8,33
ADIC. PERICULOSIDADE 30% R$ 422,72
HORA EXTRA 50% R$ 12,49
HORA EXTRA 100% R$ 16,66
REMUNERAÇÃO R$ 1.831,77
SUB-GERENTE NOTURNO:
SALÁRIO BASE R$ 1.409,05
HORA NORMAL R$ 9,99
ADIC. PERICULOSIDADE 30% R$ 422,72
HORA EXTRA 50% R$ 14,99
ADIC. NOTURNO 20% R$ 366,35
HORA EXTRA 100% R$ 19,98
REMUNERAÇÃO R$ 2.198,12
GERERENTE:
SALÁRIO BASE R$ 1.605,90
HORA NORMAL R$ 9,49
ADIC. PERICULOSIDADE 30% R$ 481,77
REMUNERAÇÃO R$ 2.087,67
HORA EXTRA 50% R$ 14,23
HORA EXTRA 100% R$ 18,98
Veja a Tabela no link abaixo.
Tabela Salarial Data Base Junho 2020
Sobre o pagamentos dos atrasados:
O pagamento das diferenças de salários provenientes dos reajustes retroativos a junho de 2020 serão pagos em três parcelas iguais nas folhas salariais de setembro, outubro e novembro. Sobre as diferenças relativas ao reajuste do tíquete alimentação, também serão creditadas nos cartões nos meses de setembro, outubro e novembro. Já o pagamento do abono será feito em duas parcelas, nas folhas salarias de setembro e novembro.
A folha de pagamento de agosto já foi fechada, por isso todos os pagamentos dos atrasados serão realizados a partir de setembro.
Munícipios contemplados com os aumentos:
Todos os trabalhadores dos munícipios ligados aos SINPOSPETRO Niterói e Região serão contemplados com os reajustes, são eles: além Niterói, Araruama, São Gonçalo, Maricá, Saquarema, Itaboraí, Iguaba, Petrópolis, Teresópolis, Tanguá, Cachoeira de Macacu, Magé e Guapimirim.
Alguns dos benefícios garantidos na CCT:
– Adicional de periculosidade, na base de 30% (trinta por cento), a ser calculado sobre o salário-base recebido;
– Os trabalhadores poderão optar por vale transporte ou vale combustível, este segundo, mediante requerimento feito por escrito pelo empregado;
– Seguro de vida;
– É proibido às empresas, para a execução dos serviços, a utilização de cooperativas, estagiários, trabalho intermitente ou mão de obra de terceiros para o desempenho de sua atividade fim.
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