A negociação da Convenção Coletiva dos Trabalhadores em postos de combustíveis foi concluída. O acordo aconteceu nessa quarta-feira (26/08), em reunião presencial entre os representantes dos SINPOSPETRO Niterói, RJ, Campos e o Sindestado, na sede do patronal, no bairro de São Francisco.

Ficou garantido aumento de 2, 45%, sendo 1,45% agora (retroativo a junho/data-base), mais 1% em janeiro de 2021.  Ainda reajuste de 8% no ticket refeição e 2,05% no abono.  Os valores retroativos de junho também serão creditados nos catões do ticket. Além disso, todos os benefícios contidos na convenção foram mantidos.

Para o presidente do SINPOSPETRO Niterói e Região, Alex Silva, “foram seis rodadas de negociação, reuniões desgastantes, mas no final os trabalhadores ganharam mais uma vez. Conquistamos aumento real nos salários, e ainda conseguimos índice quatro vezes maior no reajuste do ticket. Isso só comprova a importância da categoria unida ao seu sindicato. Juntos somos mais fortes, entendemos as dificuldades por quais passam os trabalhadores e por isso vamos para luta, para tentar diminuir a desigualdade e levar a distribuição de renda para o país. Apesar do índice de aumento não ser o que queríamos inicialmente, conseguimos aumento real, o que é muito importante para consolidar essa vitória para os trabalhadores. Lembro ainda que a categoria precisa desse reconhecimento, pois vem trabalhando desde o início da pandemia do coronavírus, colocando suas vidas em risco e também das suas famílias. Os frentistas e trabalhadores em lojas de conveniência precisam ser valorizados, pois são importantes para fazer rodar a economia do Brasil”.

Veja como fica o salário com o reajuste conquistado:

FRENTISTA DIURNO:

SALÁRIO BASE R$ 1.125,47

HORA NORMAL R$ 6,65

ADIC. PERICULOSIDADE 30% R$ 337,64

HORA EXTRA 50% R$ 9,98

HORA EXTRA 100% R$ 13,30

REMUNERAÇÃO R$ 1.463,11

FRENTISTA NOTURNO:

SALÁRIO BASE R$ 1.125,47

HORA NORMAL R$ 7,98

ADIC. PERICULOSIDADE 30% R$ 337,64

 HORA EXTRA 50% R$ 11,97

ADIC. NOTURNO 20% R$ 292,62

HORA EXTRA 100% R$ 15,96

REMUNERAÇÃO R$ 1.755,73

 

LAVADOR E ENXUGADOR E SERVIÇOS GERAIS DIURNO:

SALÁRIO BASE R$ 1.125,47

HORA NORMAL R$ 6,65

ADIC. PERICULOSIDADE 30% R$ 337,64

HORA EXTRA 50% R$ 9,98

HORA EXTRA 100% R$ 13,30

REMUNERAÇÃO R$ 1.463,11

LAVADOR E ENXUGADOR E SERVIÇOS GERAIS NOTURNO

SALÁRIO BASE R$ 1.125,47

HORA NORMAL R$ 7,98

ADIC. PERICULOSIDADE 30% R$ 337,64

HORA EXTRA 50% R$ 11,97

ADIC. NOTURNO 20% R$ 292,62

HORA EXTRA 100% R$ 15,96

REMUNERAÇÃO R$ 1.755,73

 

LOJA DE CONVENIÊNCIA/ ATENDENTE/ AUXILIAR DE ESCRITÓRIO DIURNO:

SALÁRIO BASE R$ 1.125,47

HORA NORMAL R$ 6,65

ADIC. PERICULOSIDADE 30% R$ 337,64

HORA EXTRA 50% R$ 9,98

HORA EXTRA 100% R$ 13,30

REMUNERAÇÃO R$ 1.463,11

 

LOJA DE CONVENIÊNCIA/ ATENDENTE/ AUXILIAR DE ESCRITÓRIO NOTURNO:

SALÁRIO BASE R$ 1.125,47

HORA NORMAL R$ 7,98

ADIC. PERICULOSIDADE 30% R$ 337,64

HORA EXTRA 50% R$ 11,97

ADIC. NOTURNO 20% R$ 292,62

HORA EXTRA 100% R$ 15,96

REMUNERAÇÃO R$ 1.755,73

 

SUB-GERENTE DIURNO:

SALÁRIO BASE R$ 1.409,05

HORA NORMAL R$ 8,33

ADIC. PERICULOSIDADE 30% R$ 422,72

HORA EXTRA 50% R$ 12,49

HORA EXTRA 100% R$ 16,66

REMUNERAÇÃO R$ 1.831,77

SUB-GERENTE NOTURNO:

SALÁRIO BASE R$ 1.409,05

HORA NORMAL R$ 9,99

ADIC. PERICULOSIDADE 30% R$ 422,72

HORA EXTRA 50% R$ 14,99

ADIC. NOTURNO 20% R$ 366,35

HORA EXTRA 100% R$ 19,98

REMUNERAÇÃO R$ 2.198,12

 

GERERENTE:

SALÁRIO BASE R$ 1.605,90

HORA NORMAL R$ 9,49

ADIC. PERICULOSIDADE 30% R$ 481,77

REMUNERAÇÃO R$ 2.087,67

HORA EXTRA 50% R$ 14,23

HORA EXTRA 100% R$ 18,98

Veja a Tabela no link abaixo.

Tabela Salarial Data Base Junho 2020

Sobre o pagamentos dos atrasados:

O pagamento das diferenças de salários provenientes dos reajustes retroativos a junho de 2020 serão pagos em três parcelas iguais nas folhas salariais de setembro, outubro e novembro. Sobre as diferenças relativas ao reajuste do tíquete alimentação, também serão creditadas nos cartões nos meses de setembro, outubro e novembro. Já o pagamento do abono será feito em duas parcelas, nas folhas salarias de setembro e novembro.

A folha de pagamento de agosto já foi fechada, por isso todos os pagamentos  dos atrasados serão realizados a partir de setembro.

Munícipios contemplados com os aumentos:

Todos os trabalhadores dos munícipios ligados aos SINPOSPETRO Niterói e Região serão contemplados com os reajustes, são eles: além Niterói, Araruama, São Gonçalo, Maricá, Saquarema, Itaboraí, Iguaba, Petrópolis, Teresópolis, Tanguá, Cachoeira de Macacu, Magé e Guapimirim.

Alguns dos benefícios garantidos na CCT:

– Adicional de periculosidade, na base de 30% (trinta por cento), a ser calculado sobre o salário-base recebido;

– Os trabalhadores poderão optar por vale transporte ou vale combustível, este segundo, mediante requerimento feito por escrito pelo empregado;

– Seguro de vida;

– É proibido às empresas, para a execução dos serviços, a utilização de cooperativas, estagiários, trabalho intermitente ou mão de obra de terceiros para o desempenho de sua atividade fim.

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